TOTAL: 18,655,895 TODAY : 2,321

로고

  • 지식비타민이란?
  • 지식비타민
  • 영상비타민
  • 면접비타민
  • 포럼게시판

코레일 5년간 7,000여 명 신규채용 예정 ‘철도 공공성 강화’
평점 9 / 누적 18   |   조회수 79  |   작성일 2018-06-04


코레일이 ‘철도 공공성’ 강화에 보폭을 넓히고 있습니다. 지난 2월 오영식 사장을 새로 맞이한 코레일은 철도조직 내 일자리 창출과 비정규직의 정규직 전환에 속도를 내고 있습니다.


코레일, “정부 일자리 정책에 부응할 것”

코레일은 올해 신규직원 총 1,600명을 채용하는 데 이어 앞으로 5년간 7,000여 명을 신규 채용할 계획입니다. 앞서 올 상반기에도 코레일은 1,000명 규모의 공개 채용을 실시했습니다. 사내 비정규직 6,700여 명의 정규직 전환 및 채용도 추진할 계획입니다. 이는 정부의 일자리 정책에 부응한 자구노력의 일환으로 코레일은 청년 구직자 130명을 대상으로 철도분야 자격증 취득 무상교육도 합니다.


남북철도 연결사업 준비해

코레일은 최근 비전 선포식을 가졌는데요. 새로 발표한 새 비전은 ‘대한민국의 내일, 국민의 코레일’로 코레일의 주인은 국민이라는 것을 전제로 한국철도의 미래를 열어가는 약속을 담았습니다. 또한 남북철도 연결사업을 준비하는 동시에 북한의 국제철도협력기구(OSJD) 정회원 가입을 추진해 유라시아 대륙철도 진출기반을 다질 계획이라고 합니다.


원문보기:

http://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2018052809281964669

공기업 0명

의견 등록

현재 열람하신 페이지의 내용에 만족하십니까?  

 18
다음글
상반기 신입공채 서류합격률 20.6%
이전글
건설공기업 입사하려면… NCS 집중해야

  • 박정희 랭귀지
  • 오너클렌
  • foren
  • 취업뽀개기
  • 두드림세무회계컨설팅